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Job Summary: 人才的加油站——持續(xù)激勵人才，保留優(yōu)秀人才，保持團(tuán)隊(duì)活力。

Duties/Responsibilities:

1. 銷售技術(shù)支持：與銷售團(tuán)隊(duì)合作，向潛在客戶展示和演示產(chǎn)品與技術(shù)解決方案，并解答客戶的技術(shù)問詢。

2. 客戶參與：發(fā)展和維護(hù)關(guān)鍵客戶的關(guān)系，在整個銷售過程中擔(dān)任值得信賴的技術(shù)顧問。

3. 建議書制作：協(xié)助創(chuàng)建和交付詳細(xì)的產(chǎn)品提案，包括定價、規(guī)格和技術(shù)要求。

4. 產(chǎn)品知識：保持對最新產(chǎn)品特性、行業(yè)趨勢和競爭對手提供的產(chǎn)品的更新，以提供有效的銷售支持；培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)，確保他們從銷售和市場角度理解公司的產(chǎn)品與服務(wù)。

5. 售后支持：在產(chǎn)品實(shí)施過程中提供技術(shù)支持，并與客戶服務(wù)和銷售團(tuán)隊(duì)合作解決任何售后問題或疑問。

Required Skills/Abilities:

1. 技術(shù)專長（產(chǎn)品知識）：對建筑材料有深入理解，管道系統(tǒng)和閥門，包括其技術(shù)規(guī)格和應(yīng)用。
2. 語言技能：英語或普通話的工作熟練度。
3. 詢技巧（顧問式銷售）：能夠與客戶溝通，了解他們的需求，并提供量身定制的技術(shù)解決方案，以解決他們的問題。
4. 溝通技能（有效溝通）：具備出色的口頭和書面溝通能力，能夠清楚地向技術(shù)和非技術(shù)聽眾解釋復(fù)雜的技術(shù)概念。
5. 解決方案優(yōu)化和分析技能（解決方案導(dǎo)向）：能夠分析客戶需求，提出定制解決方案，并解決相關(guān)問題（尤其涉及管道和排水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)方面）。
6. 客戶關(guān)系管理（以客戶為中心）：具備與客戶建立穩(wěn)固、持久關(guān)系的能力。

Education and Experience:

1. 水務(wù)工程、土木工程或其他相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位

2. 至少有兩年以上建筑材料行業(yè)（優(yōu)先考慮流體控制產(chǎn)品，如管道系統(tǒng)和閥門）的產(chǎn)品工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)銷售或MEP工程師的工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉印尼相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如SNI等）為加分項(xiàng)。

Others：

語言要求: 英語