崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,編制公司年度發(fā)展計(jì)劃,并對(duì)公司年度計(jì)劃目標(biāo)進(jìn)行分解、落實(shí)、監(jiān)督和評(píng)估;
2、主持公司運(yùn)營會(huì)議,統(tǒng)籌公司資源解決企業(yè)發(fā)展問題,推動(dòng)、監(jiān)督會(huì)議決議事項(xiàng)的落實(shí);
3、搭建公司運(yùn)營各模塊體系、機(jī)制、制度;
4、重點(diǎn)推進(jìn)精益管理、質(zhì)量管理、工藝技術(shù)管理,有效控制運(yùn)營成本,提升運(yùn)營效率。
5、具備完善的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),能夠識(shí)別各類經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)并提前做好預(yù)案,做好突發(fā)事件的處理。
任職要求:
1、年齡45歲以內(nèi),本科(一本)及以上學(xué)歷,機(jī)械類工科類專業(yè);
2、8年及以上機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,擅長制造、工藝技術(shù)及質(zhì)量管理,具備豐富的精益制造、質(zhì)量體系控制、運(yùn)營全面管理經(jīng)驗(yàn)
3、精通ISO/TS 16949體系建設(shè)與推行,五大工具FMEA、SPC、PPAP、APQP、MSA;
4、超強(qiáng)的自驅(qū)力,嚴(yán)謹(jǐn)縝密的邏輯思維能力,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力、分析判斷能力和解決復(fù)雜問題的能力;
5、有非標(biāo)機(jī)械設(shè)備行業(yè)經(jīng)歷。