工作職責(zé):
1、管理整個(gè)校區(qū)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性和質(zhì)量;
2、教學(xué)招聘:助教、任課老師面試等招聘工作;
3、開展培訓(xùn)工作:對新教師的課程特點(diǎn)、授課形式以及各種教學(xué)流程培訓(xùn);
4、教學(xué)產(chǎn)品和服務(wù):新生入學(xué)的教學(xué)方案、任課老師分配安排,學(xué)生學(xué)習(xí)期間,需要進(jìn)行方案調(diào)整、課程轉(zhuǎn)換等;
5、配合公司其他部門開展公開教學(xué)活動、講座等,安排調(diào)配合適老師或相關(guān)人員;
6、履行一線教學(xué)任務(wù),帶班授課;
7、開展組織部門例會及定期舉行教研活動。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)背景優(yōu)先;
2、具有5年以上教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各類國際考培體系;
4、熱愛教育事業(yè),有良好的教學(xué)職業(yè)道德及較強(qiáng)的工作責(zé)任心。