崗位職責(zé)及任職要求
1.制定集團物業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃及年度目標任務(wù),并組織實施;
2.集團物業(yè)的經(jīng)營、管理、預(yù)算等管理工作,完成集團下達的年度目標;
3.定期梳理制度、流程,.完善人才培養(yǎng)機制
4.較強的團隊管理能力、抗壓能力、文字書寫能力、跨部門協(xié)調(diào)溝通能力;
5.5年以上商業(yè)物業(yè)管理經(jīng)營經(jīng)驗
6.對制冷、水電有一定的理解及經(jīng)驗
7.熟悉物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)標準;
8.熟悉設(shè)備維修、日常維護、安全運營等方面的知識。
職位福利:五險一金、包吃、包住、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢