崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度大綱,監(jiān)督其實(shí)施過(guò)程,并對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)估;
2、建立健全集團(tuán)公司的現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系,并組織實(shí)施;
3、完善內(nèi)部控制流程,確保公司內(nèi)部各部門(mén)間的協(xié)作和溝通順暢,以提高工作效率和達(dá)成績(jī)效目標(biāo)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗工作經(jīng)歷;
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度,具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);較全面的掌握企業(yè)管理、集團(tuán)管控、互聯(lián)網(wǎng)思維、戰(zhàn)略管理、干部管理、計(jì)劃管理等;
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力,能夠有效地影響和協(xié)調(diào)各部門(mén);
5、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解和戰(zhàn)略思維能力,能夠制定有效的管理策略和計(jì)劃;
6、良好的問(wèn)題解決能力和決策能力,能夠快速應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和變動(dòng)。