一、招商執(zhí)行:
1.根據(jù)公司整體招商規(guī)劃,執(zhí)行所負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)的招商計劃,確保招商目標(biāo)達(dá)成。
2. 組織開展各類招商活動,包括但不限于招商發(fā)布會、客戶拜訪、商務(wù)談判等。
二、客戶關(guān)系管理:
1.建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,收集客戶反饋,提升客戶滿意度。
2. 負(fù)責(zé)與潛在客戶的溝通洽談,完成合同簽約及后續(xù)跟進(jìn)工作。
3. 協(xié)助解決客戶在入駐、經(jīng)營過程中遇到的問題,提供必要的支持和服務(wù)。
三、內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通:
1.與公司內(nèi)部其他部門保持緊密溝通,確保招商工作與公司整體運(yùn)營計劃的協(xié)調(diào)一致。
2. 協(xié)助解決招商過程中遇到的跨部門問題,推動項目順利進(jìn)展。
任職要求:一、教育背景:
大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗:
1.具有2年以上專業(yè)市場招商或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉招商流程和市場運(yùn)作規(guī)律。
2.有成功招商案例者優(yōu)先考慮。
三、能力素質(zhì):
1.具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧和人際交往能力。
2. 具備較強(qiáng)的市場分析能力和問題解決能力。
3. 能夠承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心。
4. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和文字功底。
四、其他要求:
1.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),無違法違紀(jì)記錄。
2. 對招商工作充滿熱情,愿意長期從事該領(lǐng)域工作。
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