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一、崗位職責
1. 法律風險管理與控制
o 負責公司各業(yè)務板塊經(jīng)營中的法律風險控制規(guī)劃，確保公司業(yè)務運營符合國家法律法規(guī)要求。
o 建立健全公司法律風險控制體系，定期評估并監(jiān)控公司法律風險狀況，提出改進建議。
2. 法律事務處理
o 處理公司日常及重大法律糾紛，包括但不限于訴訟、仲裁、調(diào)解等，維護公司合法權益。
o 審核、起草、修改公司各類合同、協(xié)議及其他法律文件，確保合同的合法性和有效性。
o 參與公司重大項目的法律談判、盡職調(diào)查、合同審核等工作，為公司決策提供法律支持。
3. 合規(guī)管理
o 負責公司合規(guī)管理工作，確保公司經(jīng)營活動符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司內(nèi)部規(guī)章制度。
o 跟蹤研究相關法律法規(guī)、政策動態(tài)，為公司提供法律合規(guī)建議。
4. 法務團隊建設與管理
o 統(tǒng)籌管理公司法務團隊，制定并實施法務工作計劃，提升團隊整體工作能力和效率。
5. 其他職責
o 負責公司知識產(chǎn)權管理，包括商標、專利、著作權等的申請、維護和糾紛處理。
o 參與公司投融資、并購、重組等重大經(jīng)濟活動的法律支持工作。
o 提供法律培訓與宣傳，提升公司員工法律意識。
二、任職資格
1. 教育背景
o 法學本科及以上學歷，碩士及以上學歷優(yōu)先，擁有正規(guī)法學教育背景。
o 通過國家司法考試，具備法律職業(yè)資格A證。
2. 工作經(jīng)驗
o 具有8年以上大中型企業(yè)法務管理或律師事務所工作經(jīng)驗，其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗。
o 熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權法等相關法律法規(guī)，具備扎實的法律理論基礎和實踐經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能
o 具備優(yōu)秀的法律文書寫作能力，能夠熟練起草、審核各類法律文件。
o 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力，能夠妥善處理各種法律糾紛和談判事務。
o 具備較強的風險意識和管理能力，能夠準確識別并評估公司法律風險。
4. 個人素質(zhì)
o 高度責任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。
o 具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德素養(yǎng)。
o 具備較強的學習能力和適應能力，能夠持續(xù)跟蹤研究法律法規(guī)和政策動態(tài)。