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崗位職責：

1、負責大數(shù)據(jù)精準營銷活動配置及管理后臺的規(guī)劃、產(chǎn)品框架設計、系統(tǒng)改造及后續(xù)的迭代優(yōu)化。

2、建設完善易用的營銷任務配置及管理后臺能力（人群圈選、觸發(fā)時機設置、消息及活動內(nèi)容配置），提升運營策略落地效率，助力業(yè)務增長；

3、深入調(diào)研和洞察業(yè)務問題和痛點，以產(chǎn)品驅動業(yè)務效率提升，具備一定的前瞻性和規(guī)劃能力；

4、深入業(yè)務并積極參與流程優(yōu)化，幫助業(yè)務團隊提供有效可行的后臺解決方案；

5、保持對競對和行業(yè)動態(tài)的敏感度，根據(jù)業(yè)務需要規(guī)劃并搭建數(shù)字化、智能化重要基建能力；

任職要求：

1. 有互聯(lián)網(wǎng)精準營銷觸達、企微SCRM、大數(shù)據(jù)營銷產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。

2. 能夠獨立應對業(yè)務需求，提出解決方案，完成調(diào)研設計到落地。

3. 出色的項目管理能力，能夠在多任務環(huán)境中有效工作。

4. 良好的溝通技巧，包括書面和口頭溝通。

5. 對數(shù)據(jù)分析有深入的理解，熟練使用相關工具。

6. 有團隊精神，能夠在跨職能團隊中有效工作。