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【崗位職責】
1. 協(xié)助總經理處理公司日常事務及各部門的聯(lián)絡、協(xié)調，做好上傳下達工作；
2. 按照公司安排，協(xié)助完成HR相關工作，包括但不限于：公司組織架構與人員配置、招聘、入職、培訓、績效考評、員工關系等；
3. 根據(jù)公司運營安排，協(xié)助參與市場相關工作，包括但不限于：市場調研，市場活動策劃、組織與執(zhí)行，公域私域平臺創(chuàng)建、宣傳、維護與管理等；
4. 協(xié)助跟蹤公司各項目進展情況以及公司階段性經營目標達成情況，提出分析意見及改進意見；
5. 協(xié)助組織并開展公司內部的各類會議與活動；
6. 協(xié)助總經理處理公司對外的各種聯(lián)絡與協(xié)調，做好相應的公關工作；
7. 按照總經理安排，起草會議文件，協(xié)助總經理進行商務會議及談判；
8. 總經理安排的其他相關工作。

【任職要求】
1. 本科及以上學歷，中文、市場營銷、公共關系、人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；

2. 有留學經驗（以英語語言為主），熟悉國外郵件發(fā)送格式；
3. 3年以上HR、市場或總助工作經驗；具有IT、人工智能、元宇宙、系統(tǒng)集成等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
4. 熟練掌握WPS、PS等基礎辦公軟件，會P圖；
5. 有較強的文字功底，有獨立的方案策劃與寫作能力；
6. 有敏銳的洞察力，良好的溝通能力，較強的活動策劃能力；
7. 有高度的責任心、執(zhí)行力、團隊的協(xié)作能力和抗壓能力；
8. 能適應一定的工作壓力，能短期出差；
9. 距公司單程通勤時長1小時左右。