崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定,配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作;
(2)組織制定質(zhì)量方針和質(zhì)量管理體系的建設(shè),組織人員對(duì)其進(jìn)行審核以保證其有效控制運(yùn)行;
(3)主持制定公司質(zhì)量管理的制度流程及操作規(guī)范,督促、檢查各部門貫徹執(zhí)行情況;
(4)制訂質(zhì)量管理部的工作計(jì)劃(包括售前投標(biāo)支持、質(zhì)量前期策劃、質(zhì)量過程控制、售后分析支持、內(nèi)外部審核組織、文控及量檢具管理等),匯總質(zhì)量信息,編制質(zhì)量報(bào)告;
(5)制訂部門成員的工作內(nèi)容和職責(zé)分工并進(jìn)行指導(dǎo)檢查;
(6)負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制,指導(dǎo)對(duì)供應(yīng)商的供貨質(zhì)量進(jìn)行控制管理;
(7)主持對(duì)重點(diǎn)供應(yīng)商的評(píng)審,行使質(zhì)量否決權(quán);
(8)支持召開重大質(zhì)量專題會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門的配合,開展重大質(zhì)量改善項(xiàng)目;
(9)指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和事故的處理;
(10)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
(1)工科本科以上學(xué)歷,熟悉企業(yè)相關(guān)行業(yè),有工程師職稱者優(yōu)先;
(2)10年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉質(zhì)量安全管理的相關(guān)法律法規(guī),熟悉質(zhì)量管理體系;
(4)熟悉研發(fā)、生產(chǎn)及銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制;
(5)處事公正、嚴(yán)明,具有較強(qiáng)的質(zhì)量管理能力和處理能力;
(6)具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力;
(6)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的職業(yè)道德水平;
(7)良好的身體素質(zhì)和運(yùn)動(dòng)習(xí)慣。