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工作職責(zé):

1、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求開(kāi)展招聘工作；
2、協(xié)助建立和完善招聘流程和招聘體系；
3、負(fù)責(zé)招聘工作，包括招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、招聘測(cè)試及面試安排等；
4、負(fù)責(zé)Offer的制作、溝通、發(fā)放及新入人員入職的辦理及背景調(diào)查；
5、分析、評(píng)估招聘效果，為招聘渠道評(píng)估及完善招聘流程提供數(shù)據(jù)支持；

6、確保招聘項(xiàng)目進(jìn)度和效果滿足招聘計(jì)劃。

任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘模式和渠道；
3.地產(chǎn)、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)或其他智能硬件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.形象良好，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)親和力強(qiáng)；
5.性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

福利：

1.基本薪資+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+提成+績(jī)效;

2.帶薪年假;

3.激勵(lì)計(jì)劃;

4.有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)勵(lì)制度。

發(fā)展計(jì)劃：

1.在充滿活力以及樂(lè)于分享的團(tuán)隊(duì)氛圍中共同成長(zhǎng)；

2.完善的培訓(xùn)體系：導(dǎo)師制度+外部培訓(xùn)（行業(yè)培訓(xùn)大咖授課）+內(nèi)部培訓(xùn)+早會(huì)/夕會(huì)分享；

3.量身定制的全方位長(zhǎng)期培訓(xùn)發(fā)展體系與陪伴；

4.伴隨公司穩(wěn)健發(fā)展和100%內(nèi)部晉升帶來(lái)的廣闊晉升空間，實(shí)現(xiàn)管理型人才發(fā)展路徑。