崗位職責(zé):
1.督導(dǎo)產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn);
2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn),提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;
3.加強管理,確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;
4.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少班組的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
5.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;
6.貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生;
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,化工類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),身體健康,有工廠班組管理經(jīng)驗和團隊意識優(yōu)先;
2、有LNG、合成氨及其他煉化產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗,能盡快掌握煉化、制冷裝置工藝流程、會使用簡單的分析計量儀器優(yōu)先;
3、性格穩(wěn)定、成熟,具備基本的丙類倉庫庫房管理知識,能熟練使用叉車優(yōu)先;
4、會簡單使用常用辦公軟件(PowerPoint、Word、Excel等)做工作匯報及報表;
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,服從管理,具備較強的執(zhí)行力和溝通能力。