職位描述
新員工培訓內部培訓
崗位職責
1、招聘管理：負責協(xié)助上級做好年度招聘需求分析、匯總及規(guī)劃并負責計劃的執(zhí)行，做好日常簡歷篩選與初試，跟進錄用結果等與招聘管理（人才庫，筆試題庫，招聘海報、渠道維護與開發(fā)等）相關工作；
2、培訓管理工作：包括不限于協(xié)助上級做好需求分析形成計劃并執(zhí)行計劃，做好日常面試場地及活動的組織與評估，做好日常培訓資源的開發(fā)等培訓管理相關工作。
3、企業(yè)文化建設：包括深刻理解公司理念層并協(xié)助上級做好形象層，行為層，制度層各層次的落地，做好企業(yè)內文化宣貫；包括樹立并維護好雇主品牌形象，做好內外文化傳播，形成良性循環(huán)與影響。
崗位要求
1、大專及以上學歷，年齡要求25-35歲間，相關經驗在三年以上；
2、具備較強的組織和協(xié)調能力，良好的溝通表達能力，能夠有效推動企業(yè)文化建設；
3、具有良好的承壓能力，個性須外向，樂于與人交流。
1、招聘管理：負責協(xié)助上級做好年度招聘需求分析、匯總及規(guī)劃并負責計劃的執(zhí)行，做好日常簡歷篩選與初試，跟進錄用結果等與招聘管理（人才庫，筆試題庫，招聘海報、渠道維護與開發(fā)等）相關工作；
2、培訓管理工作：包括不限于協(xié)助上級做好需求分析形成計劃并執(zhí)行計劃，做好日常面試場地及活動的組織與評估，做好日常培訓資源的開發(fā)等培訓管理相關工作。
3、企業(yè)文化建設：包括深刻理解公司理念層并協(xié)助上級做好形象層，行為層，制度層各層次的落地，做好企業(yè)內文化宣貫；包括樹立并維護好雇主品牌形象，做好內外文化傳播，形成良性循環(huán)與影響。
崗位要求
1、大專及以上學歷，年齡要求25-35歲間，相關經驗在三年以上；
2、具備較強的組織和協(xié)調能力，良好的溝通表達能力，能夠有效推動企業(yè)文化建設；
3、具有良好的承壓能力，個性須外向，樂于與人交流。
工作地點
中山市卡特諾電器有限公司中山市南頭鎮(zhèn)月桂東路5號廠房之九
相似職位
- 培訓專員6千-1萬
中山
廣東明陽龍源電力電子有限公司 - 培訓崗8千-1.6萬
中山
美味鮮 - 培訓專員5千-8千
中山
中山大洋電機股份有限公司 - 培訓1萬-2萬
中山
美味鮮 - 招聘培訓專員5千-7千
中山
中山市卡特諾電器有限公司 - 培訓專員8千-1.3萬
中山
TCL空調器（中山）有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
劉中敏/人事經理
昨日活躍立即溝通
中山市卡特諾電器有限公司中山市卡特諾電器有限公司位于中山市南頭鎮(zhèn)穗西工業(yè)園,是一家專注于電磁爐和電陶爐設計、研發(fā)、生產及銷售的企業(yè)。通過多年的努力發(fā)展，目前公司已經是具備十多年OEM和ODM出口廚房電器經營的企業(yè)，產品暢銷東南亞、歐洲、中東等國外市場。
公司主頁