職位描述
財務分析成本管理稅務管理集團公司會計初級職稱會計中級職稱納稅申報
1、負責公司的全面財務會計工作（總賬，稅務，成本核算，財務分析，資金及往來管理等）
2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法
3.編制公司年度預算并分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況；同時編制相關分析報表，指出存在的問題．并提出改進意見；
4.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務；
5.編制公司的記賬憑證，登記會計賬簿；并做好會計憑證，會計賬簿，會計報表，稅務報表歸檔工作；
6.出具公司的會計報表和績效管理報表，及時定期報送給上級領導；
7每月度/ 季度合理及時完成公司納稅申報，月度統(tǒng)計局報表申報事項，每年度完成公司年度匯算清繳及企業(yè)公示事項；并做好銀行，工商局，稅務局的維護工作；
8.編制、核算每月的獎金，工資發(fā)放表；
9.進行會計監(jiān)督，并定時進行資產(chǎn)盤點，出具盤點報表等；
10、其他
2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法
3.編制公司年度預算并分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況；同時編制相關分析報表，指出存在的問題．并提出改進意見；
4.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務；
5.編制公司的記賬憑證，登記會計賬簿；并做好會計憑證，會計賬簿，會計報表，稅務報表歸檔工作；
6.出具公司的會計報表和績效管理報表，及時定期報送給上級領導；
7每月度/ 季度合理及時完成公司納稅申報，月度統(tǒng)計局報表申報事項，每年度完成公司年度匯算清繳及企業(yè)公示事項；并做好銀行，工商局，稅務局的維護工作；
8.編制、核算每月的獎金，工資發(fā)放表；
9.進行會計監(jiān)督，并定時進行資產(chǎn)盤點，出具盤點報表等；
10、其他
工作地點
上海市閔行區(qū)昌達路與昌林路交叉口西南80米
相似職位
上海 - 青浦
極兔速遞有限公司- 財務經(jīng)理（上海）8千-1萬
上海 - 松江
盛輝物流 - 財務經(jīng)理1.5萬-2.5萬
上海 - 浦東
中曼石油 - 連鎖餐飲財務經(jīng)理1萬-1.2萬
上海 - 徐匯
上海徐匯區(qū)啟華公益服務中心 - 物業(yè)財務主管1萬-1.5萬
上海 - 閔行
永升服務 - 財務經(jīng)理2萬-3.5萬
上海 - 松江
譜尼測試
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
禹女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
杭州玖逸行汽車技術有限公司杭州玖逸行汽車技術有限公司，是知名高端品牌電動汽車”特斯拉”在”杭州地區(qū)指定授權鈑噴中心”。公司致力于新能源汽車——特斯拉汽車售后服務。公司創(chuàng)始人，歷經(jīng)近二十年汽車后市場的深耕細做，親手創(chuàng)造過全國過100家豪華汽車售后服務連鎖企業(yè)、培養(yǎng)與成就了數(shù)名下屬在業(yè)內(nèi)創(chuàng)業(yè)成功，帶領教導出一批業(yè)內(nèi)精英人士，深受下屬愛戴敬仰、同業(yè)尊重、合作商贊譽。公司現(xiàn)在在一二線城市擁有10家主營業(yè)務類同的“兄弟公司”，各公司均在當?shù)負碛辛苏嫉孛娣e1000-10000平方的優(yōu)越地理位置、50-100人的員工規(guī)模，良好的行業(yè)口碑和客戶滿意度。各公司業(yè)務均處于蓬勃發(fā)展，精細化管理的初步階段，需要有一批熱愛汽車售后服務行業(yè)，懷揣成就自己讓家人驕傲的夢想；有過豪華汽車售后服務企業(yè)或高端汽車4S店出色工作經(jīng)驗，能夠躬身入局、勤勉務實，經(jīng)驗豐富、技術精湛的業(yè)務開拓、經(jīng)營管理、運營與服務等優(yōu)秀人才。
公司主頁