崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助技術管理部主任,配合研究總院領導制定研究總院戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、負責研究總院及各研究分院管理工作開展。
3、參與研究總院人事決策,組織制定招聘、培訓、績效 、福利、員工關系等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負責具體實施落實。
4、負責研究總院外籍專家相關事宜處理等工作。
5、完成上級領導分配的其他任務。
任職要求:
1、英語讀寫能力強,具備與外國人無障礙溝通及工作開展的能力。
2、具有較強的統(tǒng)籌、組織、決策、分析能力。
3、本科及以上學歷,人力資源、管理類相關專業(yè);有無工作經(jīng)驗均可。
該崗位需要在招遠培訓學習一年左右時間,后根據(jù)安排可以選擇到煙臺開發(fā)區(qū)辦公樓工作。