1. 大專及以上學(xué)歷,商業(yè)、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備一定的商超管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商超運(yùn)營流程和管理模式,有成功的門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地組織和激勵團(tuán)隊(duì)成員,實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
4. 了解市場動態(tài)和消費(fèi)者需求,具備良好的商品策劃和營銷能力,能夠制定并執(zhí)行有效的銷售策略。
5. 具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力,能夠與上下級、供應(yīng)商、客戶等建立良好的合作關(guān)系。
6. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和決策。
7. 能夠快速應(yīng)對和解決門店運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題,具備良好的應(yīng)變能力和危機(jī)管理能力。
8. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)起店長的職責(zé)和壓力。
薪資組成:底薪+利潤提成+季度分紅,上不封頂