崗位職責:
1、主動拜訪、維系加盟店關系,針對加盟商的不同情況和需求實施差異化管理維護;
2、引導加盟商理解與接受公司的價值觀和做法,能預判關系管理中可能存在的風險;
3、新開省份/城市運營商和加盟店的招募,規(guī)定時間內(nèi)能快速成交。
任職要求:
1、有五年以上招商/區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)如O2O連鎖/餐飲/汽車后市場的線下BD管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,有線下地推管理經(jīng)驗優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營sense優(yōu)先。
2、思路清晰,有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力,具有良好的溝通和管理能力;
3、熟悉汽車后市場;
4、有配件銷售經(jīng)歷;
5、有開發(fā)新門店的經(jīng)歷;
6、適應全國出差;
7、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、組織能力及團隊合作精神。