崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助技術(shù)管理部主任,配合研究總院領(lǐng)導(dǎo)制定研究總院戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)研究總院及各研究分院管理工作開(kāi)展。
3、參與研究總院人事決策,組織制定招聘、培訓(xùn)、績(jī)效 、福利、員工關(guān)系等人力資源管理規(guī)范、各項(xiàng)規(guī)定和管理流程并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)研究總院外籍專家相關(guān)事宜處理等工作。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
任職要求:
1、英語(yǔ)讀寫(xiě)能力強(qiáng),具備與外國(guó)人無(wú)障礙溝通及工作開(kāi)展的能力。
2、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、決策、分析能力。
3、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè);有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。
該崗位需要在招遠(yuǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)一年左右時(shí)間,后根據(jù)安排可以選擇到煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)辦公樓工作。