一、崗位描述:
為客戶策劃項(xiàng)目申報(bào)方案及整理資料,包括項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告的撰寫、資料整理、與客戶溝通。
二、崗位要求
1、協(xié)助項(xiàng)目主管完成項(xiàng)目申報(bào)資料的整理。
2、協(xié)助主管完成日常的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、政策查詢、問(wèn)題的歸集和整理等工作。
3、積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)相關(guān)工作技能,快速提升科技項(xiàng)目綜合工作能力。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、崗位資格:
1、本科以上學(xué)歷(應(yīng)屆生亦可),理工科背景優(yōu)先,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)文字撰寫能力,并能熟練運(yùn)用辦公軟件。
3、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任性強(qiáng),能配合一定的加班。
4、有較強(qiáng)的工作計(jì)劃性和時(shí)效性,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通,善于配合。
5、系列培訓(xùn)及自主學(xué)習(xí)后,能與研發(fā)、技術(shù)工程師進(jìn)行技術(shù)方面的溝通,并掌握其技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)和主要關(guān)鍵技術(shù)及技術(shù)的先進(jìn)性,并有能力撰寫科技項(xiàng)目開發(fā)可行性報(bào)告或產(chǎn)品技術(shù)報(bào)告。
四、薪資待遇及福利:
1、薪資模式為:基礎(chǔ)薪資+各類補(bǔ)貼+項(xiàng)目遞交/完成獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
2、公司一般試用期為三個(gè)月;(如表現(xiàn)優(yōu)異,可提前轉(zhuǎn)正)
3、公司按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的休假制度,每周雙休,除法定假日外,還會(huì)有年假、婚假、產(chǎn)假及長(zhǎng)達(dá)12天左右的帶薪春節(jié)假期;
4、所有非實(shí)習(xí)員工自進(jìn)入公司之日起繳納園區(qū)社保、公積金,公司另外為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn);
5、公司每年組織一次體檢活動(dòng),正式員工可以享受免費(fèi)體檢;
6、公司在特定假期會(huì)贈(zèng)送員工一定的節(jié)慶禮物;
7、公司每年會(huì)組織一次大型的中長(zhǎng)型旅游以及多次不定期的近途郊游聚餐;
8、公司提供冰箱和微波爐,可自行選擇是否帶午餐;
9、公司有完善的晉升制度和薪資體制,為優(yōu)秀的員工提供充分的發(fā)展空間;
10、公司會(huì)根據(jù)員工表現(xiàn)評(píng)出優(yōu)秀的月度之星、季度之星、年度優(yōu)秀員工,并給予精神物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);
11、公司根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)放年終獎(jiǎng).
職位福利:年底雙薪、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、定期體檢、員工旅游、不加班、周末雙休