崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人事、行政管理制度的建立、實(shí)施、修訂以及監(jiān)督;
2.負(fù)責(zé)各類績(jī)效考核方案的落實(shí)和優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃,完成招聘任務(wù);
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與政府各級(jí)部門的事務(wù)與關(guān)系,以及其他外聯(lián)工作;
6.負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作以及后勤工作的管理;
7.負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司各種活動(dòng);
8.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,有生物醫(yī)藥公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.1-3年或以上人力資源、行政管理類工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘模塊;
3. 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
4.性格開(kāi)朗,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
如具備申報(bào)項(xiàng)目技能,可酌情增加薪資上限。
工作地址大部分在馬鞍山,少數(shù)時(shí)間在合肥