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【你需要做的工作】

1、戰(zhàn)略與計(jì)劃管理:參與公司戰(zhàn)略研討，制定年度部門計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行調(diào)整,確保目標(biāo)達(dá)成。

2、運(yùn)營協(xié)調(diào)與監(jiān)督:建立運(yùn)營數(shù)據(jù)體系，反映經(jīng)營成果，支持決策與效率提升；協(xié)調(diào)部門工作,解決協(xié)作問題與推動流程優(yōu)化。

3、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè):負(fù)責(zé)公司制度、流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的規(guī)劃與推進(jìn)；組織制定和完善各類標(biāo)準(zhǔn)文件，監(jiān)督執(zhí)行并定期評估效果，收集反饋并持續(xù)改進(jìn)。

4、會議與溝通管理:組織公司重要會議，確保高效進(jìn)行與決議跟蹤，做好內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)。

5、ERP系統(tǒng)管理:主導(dǎo) ERP 系統(tǒng)上線與落地，優(yōu)化系統(tǒng)適配業(yè)務(wù)。運(yùn)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)支持決策與管理。

6、法律事務(wù)處理:合同審查，風(fēng)險(xiǎn)防控，律師對接等。

【我們需要這樣的你】

1、33-42歲，本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)

2、具備標(biāo)準(zhǔn)化、流程化和數(shù)據(jù)化思維邏輯，掌握企業(yè)管理、人力資源、法律等相關(guān)知識

3、5年以上運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，精通ERP信息化平臺運(yùn)作。

4、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、計(jì)劃管理、溝通協(xié)調(diào)、績效管理、數(shù)據(jù)分析等能力。