主要職責(zé):
1、技術(shù)標準的管理、制訂、修訂
2、技術(shù)資料編號、模版管理與維護
3、技術(shù)資料的標準化審核:對各類技術(shù)文件、標準的編號或型號進行管理,保持技術(shù)資料編號的規(guī)范性、有效性;
4、產(chǎn)品與零部件分類管理:優(yōu)化合并零部件規(guī)格、種類,提高產(chǎn)品零部件通用性、標準化,提高零部件的重用率;
5、產(chǎn)品及零部件研發(fā)工作支持:參與新產(chǎn)品試產(chǎn)評審,編寫標準化總結(jié)報告,以證實新產(chǎn)品的符合性。
任職要求:
1. 具備相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷,掌握標準化管理的基本理論和方法
2. 具備3年以上標準化工作經(jīng)驗,熟悉研發(fā)標準化流程管理體系。
3. 具有良好的邏輯思維能力、較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力,注重團隊協(xié)作,積極開展自我學(xué)習(xí)和提高