職位描述
崗位職責：
1. 負責項目周期管控，通過專業(yè)的項目管理方法和創(chuàng)新機制，確保項目高效交付，并達成目標；
2. 負責推動項目管理機制和流程落地，并持續(xù)進行優(yōu)化，提升團隊整體效率；
3. 負責項目風險控制、及時發(fā)現(xiàn)跟蹤解決影響項目進度相關問題，積極推動與解決；
4. 負責項目復盤總結，沉淀相關項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，賦能項目和團隊，提升整體效率；
任職要求：
1. 計算機、軟件工程、項目管理等相關專業(yè)；
2. 互聯(lián)網(wǎng)軟件公司任職經(jīng)歷，熟悉產(chǎn)品研發(fā)全流程；
3. 具有出色的溝通能力、洞察能力、應變能力，及時發(fā)現(xiàn)問題，并通過創(chuàng)新和突破性思維高效解決問題，達成預期目標；
4. 精通軟件項目過程管理，對敏捷項目管理等有實際應用經(jīng)驗及深刻理解；
工作地點
廈門軟件園
入職公司信息
- 入職公司: 某知名企業(yè)
- 公司地址: 深圳福田區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
任先生/hr
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蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅，也是眾多新經(jīng)濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務，O2O招聘平臺，及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟領軍企業(yè)客戶結成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張，其中包括字節(jié)跳動，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構，業(yè)務覆蓋150個城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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