工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施存在的管理問(wèn)題,并且拿出解決方案;
2、監(jiān)控公司項(xiàng)目進(jìn)展,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查,識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并跟蹤解決;
3、推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目的交付,對(duì)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的需求、計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等工作有效管控;
4、擬定項(xiàng)目管理相關(guān)制度、流程和規(guī)范,并負(fù)責(zé)宣貫監(jiān)督執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)橫向部門間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和驅(qū)動(dòng),保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉質(zhì)量管理流程、熟悉國(guó)標(biāo)三體系、GJB質(zhì)量管理體系;
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),可以靈活處理工作;
4、熱情、積極、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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