職位描述
CSSJavaScriptHTML5
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有銀行系統(tǒng)、金融市場業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟練掌握前端基礎(chǔ)知識和新特性(如html5/css3/ES6等)
3、熟練掌握vue、react,有react hooks開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉react-router/redux等react生態(tài)其他類庫
4、熟練掌握antd/element等ui框架使用和封裝
5、熟練使用git
6、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)以及前端安全相關(guān)知識
福利介紹：
1、員工保障：入職購買六險(xiǎn)一金（公司全額購買商業(yè)險(xiǎn)）；
2、薪酬優(yōu)厚：交通補(bǔ)貼+月度補(bǔ)貼+季度績效+年終獎(jiǎng)金；
3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照勞動法支付加班費(fèi)；
4、發(fā)放過節(jié)費(fèi)：端午，中秋，春節(jié)，年后開工以及其他節(jié)假日有禮物禮品；
5、員工關(guān)懷：零食下午茶，員工定期活動：如新人見面會、生日會等，員工旅游等；
6、晉升空間大：每年有調(diào)薪調(diào)級機(jī)會，工作表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會轉(zhuǎn)為本部員工；
7、工作條件：5A級辦公產(chǎn)地，環(huán)境優(yōu)良，5天7小時(shí)工作制，周末雙休。
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有銀行系統(tǒng)、金融市場業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟練掌握前端基礎(chǔ)知識和新特性(如html5/css3/ES6等)
3、熟練掌握vue、react,有react hooks開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉react-router/redux等react生態(tài)其他類庫
4、熟練掌握antd/element等ui框架使用和封裝
5、熟練使用git
6、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)以及前端安全相關(guān)知識
福利介紹：
1、員工保障：入職購買六險(xiǎn)一金（公司全額購買商業(yè)險(xiǎn)）；
2、薪酬優(yōu)厚：交通補(bǔ)貼+月度補(bǔ)貼+季度績效+年終獎(jiǎng)金；
3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照勞動法支付加班費(fèi)；
4、發(fā)放過節(jié)費(fèi)：端午，中秋，春節(jié)，年后開工以及其他節(jié)假日有禮物禮品；
5、員工關(guān)懷：零食下午茶，員工定期活動：如新人見面會、生日會等，員工旅游等；
6、晉升空間大：每年有調(diào)薪調(diào)級機(jī)會，工作表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會轉(zhuǎn)為本部員工；
7、工作條件：5A級辦公產(chǎn)地，環(huán)境優(yōu)良，5天7小時(shí)工作制，周末雙休。
工作地點(diǎn)
杭州高新產(chǎn)業(yè)大樓-B座杭州杭州高新產(chǎn)業(yè)大樓信誠路567號B座
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳寶安區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
趙先生/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴(kuò)張，其中包括字節(jié)跳動，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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