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    更新于 今天

    電源工程師

    2.3萬-4.5萬
    • 杭州蕭山區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招6人

    職位描述

    電源運(yùn)維測試研發(fā)

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)公司電源產(chǎn)品開發(fā),根據(jù)產(chǎn)品需求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、器件選型、功能性能調(diào)試優(yōu)化,對產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé),使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求,增強(qiáng)競爭力;

    2、編制輸出開發(fā)文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料;

    3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評審、技術(shù)驗(yàn)證與整改,從源頭解決產(chǎn)品中存在的問題;

    4、控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和開發(fā)費(fèi)用,尤其是產(chǎn)品的成本;

    5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題以及相應(yīng)的技術(shù)升級和維護(hù);

    6、對業(yè)務(wù)以及其他部門提供技術(shù)支持;

    任職要求:

    1、扎實(shí)的數(shù)電模電基礎(chǔ)和較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)動手能力;

    2、熟練掌握電源電路設(shè)計(jì)、電源測試方法、熟悉電源主流芯片方案等,精通Flyback,Boost,LLC,PFC,Half-bridge,F(xiàn)ull-bridge等功率電路原理和相關(guān)控制芯片的應(yīng)用設(shè)計(jì);具備獨(dú)立電源產(chǎn)品的功能調(diào)試、專利檢索、風(fēng)險(xiǎn)評估、設(shè)計(jì)評審能力;

    3、熟練使用AD設(shè)計(jì)軟件;

    4、熟悉功率電路設(shè)計(jì),電磁元件設(shè)計(jì),邏輯電路設(shè)計(jì)以及熱設(shè)計(jì),精通控制電路、功率電路調(diào)試方法和技巧;

    5、熟悉電源產(chǎn)品國內(nèi)、國外安全標(biāo)準(zhǔn)、能效標(biāo)準(zhǔn);

    6、要求性格踏實(shí)沉穩(wěn),工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神;

    7、有充電器、移動電源、戶外電源等產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    工作地點(diǎn)

    蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

    入職公司信息

    • 入職公司: 某知名企業(yè)
    • 公司地址: 德州德城區(qū)
    • 公司人數(shù): 500-999人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    陳女士/hr

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
    人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺,及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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