崗位職責(zé):
1、相關(guān)項(xiàng)目的功能測試和自動(dòng)化測試工作;
2、參與項(xiàng)目需求分析,測試設(shè)計(jì)和執(zhí)行測試用例,缺陷跟蹤,測試問題分析,以及上線質(zhì)量評估等;
3、跟進(jìn)系統(tǒng)線上問題,負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)穩(wěn)定性保障,以及對產(chǎn)品優(yōu)化提出建議和意見;
4、積極引入新的理念和技術(shù),對現(xiàn)有的測試流程及測試方法提出更優(yōu)方案。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力;
2、了解互聯(lián)網(wǎng)軟件測試?yán)碚撝R(shí)、測試技術(shù)、測試工具、測試流程;
3、熟練使用fiddler或Charles抓包,具備較強(qiáng)的問題定位和分析能力;
4、至少熟悉掌握以下一種語言: javascript、python、java,有測試開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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