「鄭州二七區(qū) 移動(dòng)端開(kāi)發(fā)工程師招聘」_2024年蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 12月2日

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移動(dòng)端開(kāi)發(fā)工程師

1.1萬(wàn)-2.2萬(wàn)

鄭州二七區(qū)
1-3年
本科
全職
招4人

職位描述

iOS開(kāi)發(fā)Android開(kāi)發(fā)小程序開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)APP客戶端設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，產(chǎn)出良好的技術(shù)方案設(shè)計(jì)和高質(zhì)量的代碼；

2、負(fù)責(zé)公司APP的維護(hù)和優(yōu)化工作，包括功能迭代、性能提升和用戶體驗(yàn)改善；

3、參與需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、代碼編寫(xiě)、測(cè)試及部署等全開(kāi)發(fā)流程。

任職要求

1、熟練掌握Vue/React等主流前端框架及背后原理，熟練掌握至少一門(mén)后端開(kāi)發(fā)語(yǔ)言（如Java、PHP、Python、C++、Node.js等），有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握Objective-C或Swift語(yǔ)言，具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)；

3、熟悉iOS、Android系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)制及內(nèi)核，熟悉移動(dòng)終端特性和解決方案；

4、具有短視頻APP開(kāi)發(fā)、海外APP開(kāi)發(fā)、接入第三方支付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5、對(duì)移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)有濃厚興趣，熟悉H5、iOS和Android平臺(tái)開(kāi)發(fā)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

鼎盛時(shí)代

入職公司信息

入職公司: 某知名科技公司
公司地址: 鄭州中原區(qū)
公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

完善一份簡(jiǎn)歷
616萬(wàn)+企業(yè)在線搜索，780萬(wàn)+海量職位精準(zhǔn)推薦

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人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺(tái)，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張，其中包括字節(jié)跳動(dòng)，騰訊，網(wǎng)易，小紅書(shū)，去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開(kāi)設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。

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