職位描述
崗位職責
①包括技術方案評審，技術標準制定，評價測試、異常事件處理，推動項目按期上市；
②負責協(xié)同內部資源，拉通各產(chǎn)品線與平臺資源，高度協(xié)作，高質量完成項目任務；
③負責產(chǎn)品品質、成本等持續(xù)優(yōu)化，對產(chǎn)品可靠性、成本競爭力及品質滿意度負責；
④負責與內外部供應商資源拉通協(xié)同，提升產(chǎn)品競爭力。
使用UG軟件，該崗位主要做結構開發(fā)：把控整個新品開發(fā)的項目進度，主導價值鏈完成產(chǎn)品從企劃立項到量產(chǎn)上市的全過程，過程中完成整機測試，跟進問題解決，閉環(huán)開發(fā)流程。其實做結構設計：負責相關零部件的全生命周期過程，包括結構設計，手板測試，開模跟進，零部件問題解決，樣品確認直至量產(chǎn)上市。
①包括技術方案評審，技術標準制定，評價測試、異常事件處理，推動項目按期上市；
②負責協(xié)同內部資源，拉通各產(chǎn)品線與平臺資源，高度協(xié)作，高質量完成項目任務；
③負責產(chǎn)品品質、成本等持續(xù)優(yōu)化，對產(chǎn)品可靠性、成本競爭力及品質滿意度負責；
④負責與內外部供應商資源拉通協(xié)同，提升產(chǎn)品競爭力。
使用UG軟件，該崗位主要做結構開發(fā)：把控整個新品開發(fā)的項目進度，主導價值鏈完成產(chǎn)品從企劃立項到量產(chǎn)上市的全過程，過程中完成整機測試，跟進問題解決，閉環(huán)開發(fā)流程。其實做結構設計：負責相關零部件的全生命周期過程，包括結構設計，手板測試，開模跟進，零部件問題解決，樣品確認直至量產(chǎn)上市。
工作地點
維智產(chǎn)業(yè)園
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 無錫宜興市
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
方謝純/人事經(jīng)理
立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅，也是眾多新經(jīng)濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務，O2O招聘平臺，及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟領軍企業(yè)客戶結成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張，其中包括字節(jié)跳動，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構，業(yè)務覆蓋150個城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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