職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)ACDC、DCDC功率變換器的DSP軟件開(kāi)發(fā)，主導(dǎo)電源控制算法和電源功能邏輯的開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目交付。
2、參與具體電源模塊的拓?fù)浞桨傅挠懻摚鲗?dǎo)拓?fù)湓砗涂刂扑惴ǖ姆抡骝?yàn)證，并能將控制算法落地完成實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證。
3、負(fù)責(zé)電源產(chǎn)品的軟件開(kāi)發(fā)、調(diào)試；輸出方案設(shè)計(jì)文檔以及詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔以及相應(yīng)的調(diào)試報(bào)告和自測(cè)報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的代碼升級(jí)迭代維護(hù)，軟件平臺(tái)化等工作。
職位要求
崗位要求：
1、電氣、自動(dòng)化類專業(yè)，本科以及以上學(xué)歷。
2、熟悉常見(jiàn)的電力電子拓?fù)涞墓ぷ髟砗涂刂扑惴ǎ纾喝娖健⒉㈦x網(wǎng)逆變器、圖騰柱PFC、Heric、LLC、DAB、移相全橋、Buck、Boost等拓?fù)潆娐贰?br>3、具備良好的軟件工程能力，精通C/C++，初步具備一定的軟件架構(gòu)等知識(shí)。
4、具備良好的數(shù)字控制、信號(hào)與系統(tǒng)、電力電子、電路理論、數(shù)電模電等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練的看懂原理圖和PCB。
5、精通一些常見(jiàn)的MCU或者DSP控制芯片，例如TI C2000系列、STM32、GD32等芯片，具備一定的單片機(jī)底層和外設(shè)驅(qū)動(dòng)的軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解前后臺(tái)和常見(jiàn)的嵌入式OS系統(tǒng)。
6、有光伏逆變器、儲(chǔ)能、UPS、車載電源、通信電源等產(chǎn)品的軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)ACDC、DCDC功率變換器的DSP軟件開(kāi)發(fā)，主導(dǎo)電源控制算法和電源功能邏輯的開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目交付。
2、參與具體電源模塊的拓?fù)浞桨傅挠懻摚鲗?dǎo)拓?fù)湓砗涂刂扑惴ǖ姆抡骝?yàn)證，并能將控制算法落地完成實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證。
3、負(fù)責(zé)電源產(chǎn)品的軟件開(kāi)發(fā)、調(diào)試；輸出方案設(shè)計(jì)文檔以及詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔以及相應(yīng)的調(diào)試報(bào)告和自測(cè)報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的代碼升級(jí)迭代維護(hù)，軟件平臺(tái)化等工作。
職位要求
崗位要求：
1、電氣、自動(dòng)化類專業(yè)，本科以及以上學(xué)歷。
2、熟悉常見(jiàn)的電力電子拓?fù)涞墓ぷ髟砗涂刂扑惴ǎ纾喝娖健⒉㈦x網(wǎng)逆變器、圖騰柱PFC、Heric、LLC、DAB、移相全橋、Buck、Boost等拓?fù)潆娐贰?br>3、具備良好的軟件工程能力，精通C/C++，初步具備一定的軟件架構(gòu)等知識(shí)。
4、具備良好的數(shù)字控制、信號(hào)與系統(tǒng)、電力電子、電路理論、數(shù)電模電等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練的看懂原理圖和PCB。
5、精通一些常見(jiàn)的MCU或者DSP控制芯片，例如TI C2000系列、STM32、GD32等芯片，具備一定的單片機(jī)底層和外設(shè)驅(qū)動(dòng)的軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解前后臺(tái)和常見(jiàn)的嵌入式OS系統(tǒng)。
6、有光伏逆變器、儲(chǔ)能、UPS、車載電源、通信電源等產(chǎn)品的軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
蘇州滄浪創(chuàng)業(yè)園
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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方謝純/人事經(jīng)理
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蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺(tái)，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張，其中包括字節(jié)跳動(dòng)，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開(kāi)設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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