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    更新于 12月4日

    高級機(jī)械工程師

    1.5萬-3萬
    • 寧波鄞州區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招4人

    職位描述

    崗位職責(zé):

    1、根據(jù)客戶需求,獨(dú)立完成或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行機(jī)械設(shè)備的概念設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、零部件選型及圖紙繪制等工作,確保設(shè)計(jì)方案符合生產(chǎn)工藝要求,并具備較高的經(jīng)濟(jì)性和可維護(hù)性。

    2、對現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)輔助設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等的機(jī)械結(jié)構(gòu)進(jìn)行性能評估,提出并實(shí)施優(yōu)化改進(jìn)方案,以提高設(shè)備效率、降低能耗、增強(qiáng)耐用性和可靠性。同時(shí),關(guān)注行業(yè)動態(tài),將新技術(shù)、新材料應(yīng)用于設(shè)備升級中。

    3、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、進(jìn)度控制、成本控制及質(zhì)量管理。協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。參與項(xiàng)目評審和驗(yàn)收工作,確保項(xiàng)目成果符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和客戶需求。

    4、為生產(chǎn)部門及客戶提供機(jī)械設(shè)備操作、維護(hù)的技術(shù)支持。編制設(shè)備操作手冊和維護(hù)指南,并對操作人員進(jìn)行培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。

    5、針對生產(chǎn)線上的機(jī)械設(shè)備故障,進(jìn)行快速響應(yīng)和深入分析,提出有效的解決方案并組織實(shí)施。同時(shí),建立故障預(yù)防機(jī)制,減少故障發(fā)生率。

    任職要求:

    1、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ)。

    2、精通機(jī)械設(shè)計(jì)軟件(如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等)和辦公軟件。

    3、熟悉機(jī)械加工工藝、材料性能及選用原則,了解機(jī)械傳動、液壓、氣動等系統(tǒng)的工作原理及應(yīng)用。具備機(jī)械系統(tǒng)故障診斷與解決能力。

    4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和問題解決能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作。

    工作地點(diǎn)

    寧波市軟件產(chǎn)業(yè)園

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型公司
    • 公司地址: 蘇州太倉市
    • 公司人數(shù): 100-299人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    方謝純/人事經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
    人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺,及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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