職位描述
汽車(chē)設(shè)計(jì)汽車(chē)研發(fā)
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)身開(kāi)閉件結(jié)構(gòu)進(jìn)行2D/3D數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)，并根據(jù)CAE/工藝分析部門(mén)的建議進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝方面的修改；
2、負(fù)責(zé)車(chē)身附件及開(kāi)閉件系統(tǒng)鉸鏈、限位器、密封系統(tǒng)、鎖系統(tǒng)、升降器、氣彈簧等附件的布置和性能設(shè)計(jì)、校核、方案制定等工作；
3、負(fù)責(zé)編制、審核BOM、斷面、GD&T、零件描述書(shū)，設(shè)計(jì)構(gòu)想、設(shè)計(jì)報(bào)告等技術(shù)文件；
4、能夠使用相關(guān)軟件進(jìn)行三維設(shè)計(jì)和校核、運(yùn)動(dòng)分析，并能根據(jù)設(shè)計(jì)要求提供改善建議；
任職要求:
1、車(chē)輛、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)科以上學(xué)歷，
2、3年及以上大、中型汽車(chē)企業(yè)、汽車(chē)設(shè)計(jì)公司白車(chē)身開(kāi)閉件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟練使用相關(guān)建模軟件；
4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心。
1、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)身開(kāi)閉件結(jié)構(gòu)進(jìn)行2D/3D數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)，并根據(jù)CAE/工藝分析部門(mén)的建議進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝方面的修改；
2、負(fù)責(zé)車(chē)身附件及開(kāi)閉件系統(tǒng)鉸鏈、限位器、密封系統(tǒng)、鎖系統(tǒng)、升降器、氣彈簧等附件的布置和性能設(shè)計(jì)、校核、方案制定等工作；
3、負(fù)責(zé)編制、審核BOM、斷面、GD&T、零件描述書(shū)，設(shè)計(jì)構(gòu)想、設(shè)計(jì)報(bào)告等技術(shù)文件；
4、能夠使用相關(guān)軟件進(jìn)行三維設(shè)計(jì)和校核、運(yùn)動(dòng)分析，并能根據(jù)設(shè)計(jì)要求提供改善建議；
任職要求:
1、車(chē)輛、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)科以上學(xué)歷，
2、3年及以上大、中型汽車(chē)企業(yè)、汽車(chē)設(shè)計(jì)公司白車(chē)身開(kāi)閉件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟練使用相關(guān)建模軟件；
4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心。
工作地點(diǎn)
深圳坪山站
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳南山區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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趙佳敏/人事經(jīng)理
立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺(tái)，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶(hù)，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶(hù)結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張，其中包括字節(jié)跳動(dòng)，騰訊，網(wǎng)易，小紅書(shū)，去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開(kāi)設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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