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    更新于 12月31日

    可靠性工程師

    8千-1.3萬
    • 武漢江夏區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    濾波器電子工程師
    崗位職責:
    1、負責濾波器產(chǎn)品可靠性方案制定、過程數(shù)據(jù)監(jiān)控及異常處置;
    2、負責晶圓級可靠性方案制定及數(shù)據(jù)跟蹤,協(xié)助工藝工站界定工藝邊界、優(yōu)化工藝穩(wěn)定性;
    3、負責產(chǎn)品在設計初期的客戶可靠性需求分析,制定產(chǎn)品壽命目標和可靠度目標。
    4、協(xié)助解決工藝過程中、產(chǎn)品開發(fā)過程中、客戶使用過程中存在的樣品和產(chǎn)品失效,鎖定產(chǎn)品工藝敏感點,建立和完善產(chǎn)品歷史失效庫;
    4、負責量產(chǎn)品的周期性可靠性測試,匯總輸出產(chǎn)品可靠性測試報告。
    5、協(xié)助完成新產(chǎn)品開發(fā)的PFMEA和DFMEA,對DFMEA/PFMEA 中可靠性薄弱環(huán)節(jié)分析,排查產(chǎn)品初期設計風險、工藝風險。
    6、完成新項目的可靠性測環(huán)境試搭建。
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,微電子、材料、半導體物理、集成電路工程、物理電子等相關專業(yè),3年以上分立器件或光模塊可靠性方案設計及產(chǎn)品失效分析經(jīng)驗;
    2、熟悉半導體分立器件及其相關模塊的可靠性相關行業(yè)標準(JEDEC、MIL-883、GR468、AECQ、IEC);
    3、能制定及持續(xù)改進可靠性測試規(guī)范和操作規(guī)程,不斷完善和提高實驗室人員對試驗標準的理解和解讀能力,及保證其操作規(guī)范性和準確性;
    4、能夠熟練運用可靠性加速模型,對不同失效機理做出可靠性壽命設計,風險評估和壽命預測;
    5、有一定的半導體工藝相關知識儲備,具備半導體晶圓級可靠性設計(TDDB、EM等)及數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗;
    6、能根據(jù)產(chǎn)品客戶使用要求設計并制定可靠性壽命驗證方案,開展降額分析和可靠度預計分析,提供可靠性測試方案,分析產(chǎn)品壽命和可靠度指標。
    7、熟練操作可靠性實驗設備,熟悉對設備的一般維護保養(yǎng)。
    8、有濾波器產(chǎn)品或車載器件可靠性測試基礎優(yōu)先考慮。

    工作地點

    武漢衍熙微器件有限公司

    入職公司信息

    • 入職公司: 某知名科技有限公司
    • 公司地址: 武漢洪山區(qū)
    • 公司人數(shù): 20-99人

    認證資質

    • 人力資源服務許可認證

      人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    楊華健/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司
    人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅,也是眾多新經(jīng)濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務,O2O招聘平臺,及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟領軍企業(yè)客戶結成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構,業(yè)務覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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