職位描述
1.負(fù)責(zé)研究SLAM、多傳感器融合、地圖構(gòu)建以及定位等 算法。
2.負(fù)責(zé)算法在嵌入式平臺(tái)的實(shí)現(xiàn)、優(yōu)化以及產(chǎn)品化。
3.研究激光SLAM和視覺SLAM融合算法及其應(yīng)用。
4.編寫技術(shù)文檔,進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和知識(shí)分享。
1.精通C++和 Python編程，2年以上SLAM工作經(jīng)驗(yàn)。
2.掌握cartographer、LOAM、LVI-SAM等算法框架， 了解濾波和和圖優(yōu)化框架，并具有實(shí)際項(xiàng)目落地經(jīng) 驗(yàn)。
3.對機(jī)器人規(guī)劃、控制的基本原理具有一定了解。
4.扎實(shí)的數(shù)學(xué)功底,精通線性代數(shù)、概率論、微積分， 熟悉EKF、粒子濾波、g2o、BA等算法。
5.具有良好的問題解決能力和創(chuàng)新能力，能夠獨(dú)立進(jìn) 行研究和開發(fā)。
6.具有良好的英文聽說讀寫溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng),求 知欲強(qiáng)烈。
2.負(fù)責(zé)算法在嵌入式平臺(tái)的實(shí)現(xiàn)、優(yōu)化以及產(chǎn)品化。
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3.對機(jī)器人規(guī)劃、控制的基本原理具有一定了解。
4.扎實(shí)的數(shù)學(xué)功底,精通線性代數(shù)、概率論、微積分， 熟悉EKF、粒子濾波、g2o、BA等算法。
5.具有良好的問題解決能力和創(chuàng)新能力，能夠獨(dú)立進(jìn) 行研究和開發(fā)。
6.具有良好的英文聽說讀寫溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng),求 知欲強(qiáng)烈。
工作地點(diǎn)
軟件大廈
入職公司信息
- 入職公司: 某知名企業(yè)
- 公司地址: 深圳南山區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
許洪煒/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺(tái)，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴(kuò)張，其中包括字節(jié)跳動(dòng)，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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