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    更新于 12月16日

    3d動(dòng)畫師/西安

    1.2萬-2.2萬
    • 西安碑林區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招3人

    職位描述

    工作職責(zé):
    1、 依照項(xiàng)目制定的美術(shù)風(fēng)格方向,負(fù)責(zé)PC和主機(jī)平臺(tái)次世代游戲的高品質(zhì)3D角色動(dòng)畫設(shè)計(jì)和制作,包括游戲角色的操作動(dòng)畫,動(dòng)畫以及過場動(dòng)畫的表演;
    2、結(jié)合動(dòng)捕技術(shù)和藝術(shù)審美,還原修正真實(shí)角色動(dòng)作細(xì)節(jié)的同時(shí),提升表現(xiàn)角色運(yùn)動(dòng)的形態(tài)美感和節(jié)奏感;
    3、通過動(dòng)畫表演體現(xiàn)出角色的背景特征;
    4、使用UE引擎整合和打磨角色動(dòng)畫的最終效果;
    5、與項(xiàng)目組協(xié)作,測試和制定角色動(dòng)畫的技術(shù)規(guī)格和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);與策劃部門協(xié)作,合理分配動(dòng)畫拆分及幀數(shù)控制,在動(dòng)作細(xì)節(jié),節(jié)奏和操作手感之間做到平衡;與角色美術(shù)和綁定師合作,不斷調(diào)整角色動(dòng)畫至游戲產(chǎn)品需求的最佳效果。
    職位要求:
    1、大專或以上美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),扎實(shí)的美術(shù)功底和較好的藝術(shù)審美;熱愛游戲,熱愛美術(shù),對(duì)高品質(zhì)AAA游戲及CG影視的動(dòng)畫制作充滿熱情和追求;
    3、熟悉運(yùn)動(dòng)規(guī)律,優(yōu)秀的節(jié)奏感,擅長各類角色動(dòng)作表演;
    4、 熟練使用相關(guān)軟件如:Maya, 3DsMAX, Motion Builder;熟悉UE4/5或Unity 3D引擎相關(guān)模塊使用;

    工作地點(diǎn)

    動(dòng)漫文化產(chǎn)業(yè)園

    入職公司信息

    • 入職公司: 某知名500強(qiáng)企業(yè)
    • 公司地址: 成都武侯區(qū)
    • 公司人數(shù): 500-999人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    魏先生/hr

    立即溝通
    公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
    人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺(tái),及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動(dòng),騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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