工作職責(zé):
1、負責(zé)對項目數(shù)據(jù)進行分析,發(fā)現(xiàn)項目實施存在的管理問題,并且拿出解決方案;
2、監(jiān)控公司項目進展,對項目進度及質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查,識別項目實施風(fēng)險,發(fā)現(xiàn)問題并跟蹤解決;
3、推進重點項目的交付,對相關(guān)項目經(jīng)理的需求、計劃、進度、質(zhì)量、成本等工作有效管控;
4、擬定項目管理相關(guān)制度、流程和規(guī)范,并負責(zé)宣貫監(jiān)督執(zhí)行;
5、負責(zé)橫向部門間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和驅(qū)動,保證項目進度和質(zhì)量;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉質(zhì)量管理流程、熟悉國標(biāo)三體系、GJB質(zhì)量管理體系;
3、有團隊管理經(jīng)驗,可以靈活處理工作;
4、熱情、積極、工作認真負責(zé)。
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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