「長(zhǎng)沙岳麓區(qū) 質(zhì)量工程師五險(xiǎn)一金雙休招聘」_2025年蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 12月17日

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質(zhì)量工程師五險(xiǎn)一金雙休

1萬(wàn)-2萬(wàn)

長(zhǎng)沙岳麓區(qū)
經(jīng)驗(yàn)不限
大專
全職
招10人

職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織制定公司質(zhì)量管理目標(biāo)與質(zhì)量工作計(jì)劃、組織制定公司質(zhì)量體系文件、流程、制定等；
2、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核、管理評(píng)審、外部審核的工作以及資料歸檔管理；
3、擬定內(nèi)審計(jì)劃、填寫內(nèi)審計(jì)劃，對(duì)不符合的項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和要求整改;
4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)、分析，并形成報(bào)告，負(fù)責(zé)部門各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)送；
5、負(fù)責(zé)開展質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的跟蹤、指導(dǎo)、驗(yàn)證、評(píng)價(jià)、匯總整理工作；
6、負(fù)責(zé)跟蹤、驗(yàn)證用戶反饋的意見(jiàn)建議及質(zhì)量投訴的處理效果；
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉質(zhì)量管理流程、熟悉國(guó)標(biāo)三體系、GJB質(zhì)量管理體系；
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，可以靈活處理工作；
4、熱情、積極、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

工作地點(diǎn)

麓谷科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園

入職公司信息

入職公司: 某知名企業(yè)
公司地址: 德州德城區(qū)
公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

完善一份簡(jiǎn)歷
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