職位描述
金融產品產品
品鏈路，對平臺產品進行前瞻性設計，推動平臺能力迭代與產品架構升級。
3、協(xié)同運營、技術、風險、資金等團隊，共同推進項目落地，主導具備合規(guī)性、通用性、延展性的產品方案設計。
4、與技術團隊緊密合作，在架構設計、產研效率、產品保障等方面形成有效的機制，持續(xù)提升產品效率與質量。
5、保持同類產品和行業(yè)動態(tài)敏感度，對信貸產品提出迭代建議。
職位要求：
1、本科及以上學歷，最少3年以上從業(yè)經驗，熟悉銀行核心系統(tǒng)、信用卡系統(tǒng)、個貸系統(tǒng)等體系的優(yōu)先。
2、具備用戶洞察力，善于提煉用戶需求與能力抽象，具備一定業(yè)務思維，能清晰描繪產品路徑。
3、具備出色的溝通和表達能力，有團隊合作精神，具體較強的協(xié)同能力，推動項目發(fā)展。
4、邏輯清晰、思維縝密，思考力強，具備優(yōu)秀的問題解決能力。
3、協(xié)同運營、技術、風險、資金等團隊，共同推進項目落地，主導具備合規(guī)性、通用性、延展性的產品方案設計。
4、與技術團隊緊密合作，在架構設計、產研效率、產品保障等方面形成有效的機制，持續(xù)提升產品效率與質量。
5、保持同類產品和行業(yè)動態(tài)敏感度，對信貸產品提出迭代建議。
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2、具備用戶洞察力，善于提煉用戶需求與能力抽象，具備一定業(yè)務思維，能清晰描繪產品路徑。
3、具備出色的溝通和表達能力，有團隊合作精神，具體較強的協(xié)同能力，推動項目發(fā)展。
4、邏輯清晰、思維縝密，思考力強，具備優(yōu)秀的問題解決能力。
工作地點
光谷軟件園F區(qū)-5棟
入職公司信息
- 入職公司: 某知名科技有限公司
- 公司地址: 武漢洪山區(qū)
- 公司人數: 20-99人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
黃如萍/人事經理
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