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    更新于 1月2日

    項(xiàng)目工程師

    1萬-1.5萬·15薪
    • 廣州增城區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    先進(jìn)制造會(huì)展銷售
    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品推廣以及出口業(yè)務(wù)的發(fā)展和維護(hù);
    Responsible for the sales and promotion of products and the maintain & develop of export business
    2. 負(fù)責(zé)每年的銷售計(jì)劃的制定;
    Responsible for the planning and enforcement of the annual sales plan
    3. 根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略與市場(chǎng)銷售目標(biāo),結(jié)合所掌握的市場(chǎng)信息進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè),制訂市場(chǎng)拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃,并組織實(shí)施;
    Understand the market status in regional and area level to work out the regional marketing plan accordingly
    4. 根據(jù)公司銷售策略,建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系,通過系列市場(chǎng)推廣活動(dòng),營(yíng)造市場(chǎng)環(huán)境,提升公司與產(chǎn)品品牌,支撐公司產(chǎn)品銷售的增長(zhǎng);
    All regional marketing programs designed and deployed according to company’s overall direction and strategy. Set up sales network. Plan and execute all kinds of marketing activities. Leverage all marketing activities to improve brand exposure and brand equity
    5. 管理并指導(dǎo)銷售代表及客服,完成銷售、回款與市場(chǎng)目標(biāo);
    Coach and monitor sales representative to achieve sales target, collect payments and the market objectives
    6. 根據(jù)公司費(fèi)用政策,指導(dǎo)下屬了解銷售重點(diǎn),評(píng)估客戶資源需求,制訂預(yù)算使用計(jì)劃;
    Analyze the customer ‘s resource requirement, make out budget plan , coach subordinate about the sales focus in alliance with company’s cost policy
    7. 與公司其他部門協(xié)調(diào),監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)的進(jìn)展,內(nèi)部定單的制定及履行,負(fù)責(zé)銷售合同的審查及執(zhí)行;
    Good co-operation with other cross functions, monitor project development, order , contract review and enforcement
    8. 參與綜合管理體系運(yùn)行相關(guān)工作,體系審核、內(nèi)審及供應(yīng)商審核;
    Attend integrated management system implement requirement, management system audit, internal audit and supplier audit.
    9. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    Other assignments from superior

    工作地點(diǎn)

    寧西街道下元村村民委員會(huì)

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型公司
    • 公司地址: 深圳南山區(qū)
    • 公司人數(shù): 500-999人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    王偉偉/人事經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
    人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺(tái),及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動(dòng),騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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