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    更新于 12月25日

    通信協(xié)議工程師

    1.1萬-1.5萬
    • 南京建鄴區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    MODEMMTK高通
    崗位要求
    1.負責 Modem 和AP網絡相關的功耗相關的業(yè)務;
    2.負責網絡功耗相關問題的優(yōu)化;
    崗位職責
    1. 精通C語言,有Android平臺手機開發(fā)經驗;
    2. 有Modem開發(fā)調試經驗,能夠在MTK和高通平臺上面快速開展移植和開發(fā)工作;
    3. 熟悉GSM、WCDMA、LTE、 5G和VoLTE/VoNR的無線業(yè)務,熟悉3GPP NAS/RRC協(xié)議
    4.有如下一方面或多方面開發(fā)經驗者優(yōu)先:
    (1)4G/5G RRC層,NAS層協(xié)議開發(fā)經驗;
    (2)駐網,數(shù)據(jù)吞吐方面場測問題分析經驗;
    (3) Android RIL 開發(fā)經驗
    5. 有高通平臺或者MTK 5G平臺功耗問題處理經驗優(yōu)先

    工作地點

    百勝步步高大廈

    入職公司信息

    • 入職公司: 某知名企業(yè)
    • 公司地址: 南京江寧區(qū)
    • 公司人數(shù): 500-999人

    認證資質

    • 人力資源服務許可認證

      人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    李美芳/人事經理

    立即溝通
    公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司
    人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅,也是眾多新經濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務,O2O招聘平臺,及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經濟領軍企業(yè)客戶結成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網易,小紅書,去哪兒等新經濟公司。公司同時以其優(yōu)質服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構,業(yè)務覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經理、中華英才網CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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