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    更新于 12月19日

    裝配工藝工程師

    1.6萬-2.1萬·14薪
    • 臺州溫嶺市
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    汽車行業(yè)精益生產(chǎn)
    1.主導(dǎo)處理新產(chǎn)品導(dǎo)入,參與新產(chǎn)品研發(fā)及評審新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì),提出產(chǎn)品的制造要求,對工裝、設(shè)備、里檢具工藝文件等資產(chǎn)進(jìn)行驗(yàn)收
    2.負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品工藝交件及相關(guān)技術(shù)資料的更新及補(bǔ)充完善
    3.識別工裝、設(shè)備、里檢具的缺陷,并進(jìn)行改進(jìn),跟進(jìn)使用部門日常使用維護(hù)情況
    4.指導(dǎo)車間一線生產(chǎn),及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,提供工藝技術(shù)服務(wù),保證生產(chǎn)正常運(yùn)行
    5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間工藝執(zhí)行、實(shí)施情況的督促檢查,組織工藝紀(jì)律檢查及不合格項(xiàng)原因分析,跟進(jìn)整改措施制定是否按時(shí)完成
    6.負(fù)責(zé)新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)線規(guī)劃及導(dǎo)入,主導(dǎo)工藝優(yōu)化改進(jìn),解決生產(chǎn)工藝疑難,改善和提高產(chǎn)品的工藝水平崗位要求:
    1.本科及以上學(xué)歷
    2.機(jī)械制造行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
    3.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)導(dǎo)入流程,具備項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)
    4.熟練使用IE手法及精益生產(chǎn)工具
    5.精通電機(jī)生產(chǎn)工藝,精通整機(jī)裝配工藝
    6.有水泵行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,有壓鑄/注塑/噴涂/電子元器件組裝工藝基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮
    7.有制造行業(yè)智能制造、自動(dòng)化生產(chǎn)解決方案經(jīng)驗(yàn)

    工作地點(diǎn)

    溫嶺站

    入職公司信息

    • 入職公司: 某知名企業(yè)
    • 公司地址: 西安長安區(qū)
    • 公司人數(shù): 500-999人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    賀麗淑/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
    人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺,及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動(dòng),騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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