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    更新于 12月23日

    海外銷售經理

    2萬-2.5萬
    • 徐州銅山區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招4人

    職位描述

    銷售管理銷售
    職位描述
    1、獨立開發(fā)和維護國別多種銷售渠道和商業(yè)合作伙伴關系,積極尋找和抓住業(yè)務機會,負責實現銷售目標,包括開發(fā)新客戶、維護現有客戶、執(zhí)行合同和售后支持;
    2、制定并實施國別市場銷售策略和定價體系,根據市場反饋和競爭情況進行調整,確保公司的市場地位和利潤;
    3、管理銷售業(yè)務,包括訂單收集、客戶反饋整理和分析,并提供全面的解決方案以滿足客戶需求;
    4、定期跟蹤銷售數據,分析銷售情況,識別問題并優(yōu)化銷售流程;
    5、深入了解行業(yè)發(fā)展信息、相關法律政策和競爭對手動態(tài),為公司決策提供參考;
    6、能夠獨立開拓所駐國市場并建立團隊,與大型總包公司和業(yè)主單位合作,贏得更多訂單;
    7、履行公司安排的其他任務,參與重大項目的規(guī)劃和執(zhí)行。
    任職要求
    1、40 歲下,具有房建、電建、風電、水電、石化、礦業(yè)、太陽能、能源存儲項目經理的工作經驗;
    2、深入了解電力輸配電成套設備和安裝,如干式/油浸式變壓器、PCS 成套一體機、箱變、艙變等;
    3、能夠在壓力下工作,具有較強的商業(yè)談判技巧和市場開發(fā)能力;
    4、具備良好的市場洞察力、出色的溝通、協調和表達能力;
    5、具有高度的職業(yè)道德、奉獻精神和團隊合作精神;
    6、具有強烈的創(chuàng)業(yè)精神,喜歡面對和解決挑戰(zhàn),并具有探索精神;
    7、英語流利,法語、俄語、西班牙語、葡萄牙語、阿拉伯語、德語、意大利語及小語種,具有跨文化溝通協調能力。

    工作地點

    江蘇華辰變壓器股份有限公司

    入職公司信息

    • 入職公司: 某知名科技有限公司
    • 公司地址: 蘇州虎丘區(qū)
    • 公司人數: 1000-9999人

    認證資質

    • 人力資源服務許可認證

      人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    趙祝/人事經理

    今日活躍
    立即溝通
    公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司
    人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅,也是眾多新經濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務,O2O招聘平臺,及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數字化及新科技革新傳統人力資源業(yè)務流程,其一體化生態(tài)系統服務全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經濟領軍企業(yè)客戶結成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網易,小紅書,去哪兒等新經濟公司。公司同時以其優(yōu)質服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構,業(yè)務覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經理、中華英才網CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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