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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長(zhǎng)和集團(tuán)CEO開(kāi)展公司的財(cái)務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)按照集團(tuán)戰(zhàn)略，構(gòu)建財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)、財(cái)務(wù)關(guān)鍵制度、財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)分析體系、財(cái)務(wù)模型體系、價(jià)格成本管理體系建設(shè)等工作；
3、負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)年度工作預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算分解、財(cái)務(wù)損益預(yù)算、財(cái)務(wù)現(xiàn)金預(yù)算、成本費(fèi)用預(yù)算、年度財(cái)務(wù)報(bào)告等；
4、負(fù)責(zé)制定年度財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)模型，根據(jù)歷史數(shù)據(jù)和相關(guān)數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性，對(duì)銷(xiāo)售、成本、利潤(rùn)等財(cái)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估和預(yù)測(cè)；
5、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度，為公司發(fā)展壯大提供財(cái)務(wù)保障；
6、負(fù)責(zé)組織公司年度財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)報(bào)告工作；
7、負(fù)責(zé)組織公司會(huì)計(jì)核算工作，真實(shí)、完整反映公司的財(cái)務(wù)狀況；
8、負(fù)責(zé)稅務(wù)、銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)；
9、負(fù)責(zé)評(píng)估公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，并提出建議；
10、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、教育背景：專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、工作背景：5-10年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3-5年大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1-3年財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)分析工具；
3、專(zhuān)業(yè)能力：熟悉掌握國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)；熟悉財(cái)務(wù)分析體系；具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)規(guī)劃能力；具備良好的商業(yè)敏感度；熟悉財(cái)務(wù)軟件操作系統(tǒng)，如金蝶、用友；
4、管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、其它要求：具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。