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    更新于 12月27日

    IT技術支持東莞

    1.2萬-2.3萬
    • 東莞
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招3人

    職位描述

    崗位職責:1. 負責基礎架構相關設備設施的運維工作,包括但不限于服務器、網絡設備、虛擬化、存儲等;2. 負責公司安全設備的運維工作,如:防火墻策略配置、IDS數(shù)據(jù)分析、防病毒、漏洞掃描工具的部署、例行維護、調優(yōu)工作和相關報告的撰寫;3. 負責對服務器、網絡設備、存儲以及各類應用進行漏洞掃描和流量監(jiān)控,分析安全設備的日志和告警,對安全事件進行分析并提供改進措施,預防攻擊事件的發(fā)生;4. 研究最新的網絡安全技術,建立數(shù)據(jù)分級機制,為公司信息安全策略的制定提供支持;5. 提供各種IT支持,如:電腦硬件、桌面系統(tǒng)和各類游戲行業(yè)軟件的配置、維護和故障診斷;6.完成leader交代的其他事宜。 崗位要求:1. 本科及以上學歷,計算機\網絡相關專業(yè),3年以上維護經驗或網絡安全行業(yè)經歷;2. 熟悉常見的攻擊向量、DDOS攻擊、網絡釣魚、勒索病毒攻擊和惡意軟件;3. 熟悉主流網絡安全技術和產品,如:飛塔防火墻、長亭入侵檢測系統(tǒng)、反病毒軟件、蜜罐等,并能夠獨立地進行配置和優(yōu)化;4. 熟悉AD域控服務器、Linux服務器的安全策略配置和漏洞加固;5. 精通TCP/IP協(xié)議,能熟練配置各類網絡應用服務(HTTPS、FTP、SMTP等);6. 具備組網能力,能夠獨立完成網絡安全方案的設計和實施;7. 了解游戲行業(yè)的生產流程和各類應用,熟練地解決日常工作中遇到的問題;8. 具備一定的編程能力,掌握一門腳本語言者優(yōu)先;9. 具備較強的責任心,溝通能力和良好的團隊合作意識;10. 具備一定的英文讀寫能力或海外支持經驗;

    工作地點

    東莞市錦沛商務大廈

    入職公司信息

    • 入職公司: 某知名企業(yè)
    • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
    • 公司人數(shù): 500-999人

    認證資質

    • 人力資源服務許可認證

      人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    鄧先生/HR主管

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司
    人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅,也是眾多新經濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務,O2O招聘平臺,及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經濟領軍企業(yè)客戶結成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網易,小紅書,去哪兒等新經濟公司。公司同時以其優(yōu)質服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構,業(yè)務覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經理、中華英才網CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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