職位描述
崗位職責：
1.接收并處理玩家關于游戲投訴，確保所有信息得到及時且妥善的處理
2.對玩家行為進行標注及審核
3.根據(jù)公司規(guī)定進行對應違規(guī)處理
4.及時反饋異常情況,記錄玩家反饋,及時提交給相關部門以尋求解決之道。
崗位要求：
1.熱愛游戲，具備快速熟悉游戲能力，對游戲玩家有一定的了解；
2.有較好的適應能力，能適應倒班工作，勇于接受挑戰(zhàn)，具有較強的情緒控制,調節(jié)能力；
3.具備審核客服工作經驗者優(yōu)先；
1.接收并處理玩家關于游戲投訴，確保所有信息得到及時且妥善的處理
2.對玩家行為進行標注及審核
3.根據(jù)公司規(guī)定進行對應違規(guī)處理
4.及時反饋異常情況,記錄玩家反饋,及時提交給相關部門以尋求解決之道。
崗位要求：
1.熱愛游戲，具備快速熟悉游戲能力，對游戲玩家有一定的了解；
2.有較好的適應能力，能適應倒班工作，勇于接受挑戰(zhàn)，具有較強的情緒控制,調節(jié)能力；
3.具備審核客服工作經驗者優(yōu)先；
工作地點
新世紀環(huán)球購物中心
入職公司信息
- 入職公司: 某知名500強企業(yè)
- 公司地址: 成都武侯區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
鄧先生/HR主管
昨日活躍立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅，也是眾多新經濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務，O2O招聘平臺，及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經濟領軍企業(yè)客戶結成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張，其中包括字節(jié)跳動，騰訊，網易，小紅書，去哪兒等新經濟公司。公司同時以其優(yōu)質服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構，業(yè)務覆蓋150個城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經理、中華英才網CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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