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    更新于 12月31日

    后端開發(fā)銀行項(xiàng)目

    2萬-4萬
    • 深圳龍華區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招3人

    職位描述

    1、崗位職責(zé)
    (1)負(fù)責(zé)智能客服產(chǎn)品研發(fā)工作,應(yīng)用大模型和AI技術(shù)打造智能化服務(wù)能力。
    (2)參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),推進(jìn)架構(gòu)優(yōu)化,構(gòu)建面向海量用戶的高可用高性能對(duì)話系統(tǒng)。
    (3)參與開發(fā)平臺(tái)和運(yùn)維工具建設(shè),提升開發(fā)效率和系統(tǒng)運(yùn)維保障能力。
    2、崗位要求
    (1)精通Java、數(shù)據(jù)庫、Redis、Kafka等后端開發(fā)技術(shù)和工具。
    (2)有良好的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力和復(fù)雜問題的分析解決能力,有過高并發(fā)交易系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    (3)對(duì)AI和大模型技術(shù)有熱情有信念,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力,有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    (4)熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),有銀行相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    工作地點(diǎn)

    龍華區(qū)數(shù)字創(chuàng)新中心

    入職公司信息

    • 入職公司: 某知名企業(yè)
    • 公司地址: 深圳南山區(qū)
    • 公司人數(shù): 500-999人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    鄧先生/HR主管

    當(dāng)前在線
    立即溝通
    公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
    人瑞人才是中國快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺(tái),及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動(dòng),騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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