職位描述
C++嵌入式軟件開發(fā)
BMC工程師的最低要求：1.優(yōu)先考慮有OpenBMC/AMI BMC經(jīng)驗的；
2.無BMC經(jīng)驗也可以：必須要懂C++、linux也可以，比如linux嵌入式工程師，C++工程師純應(yīng)用層多些（開發(fā)語言是C++，運行環(huán)境是linux）
1、負責(zé)國產(chǎn)服務(wù)器產(chǎn)品的BMC開發(fā)工作，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格及需求，獨立完成BMC固件開發(fā),功能模塊代碼看護等工作；
2、能夠獨立完新的模塊功能開發(fā)、bug驗證、分析和解決、輸出固件版本等工作.
3、負責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵部件（如硬盤、SSD、內(nèi)存、Raid卡、網(wǎng)卡等）及OS的兼容性問題的定位分析,并解決問題；
4、負責(zé)協(xié)同項目經(jīng)理完成所負責(zé)項目需求定位,進度管控,質(zhì)量管控，并進行回歸驗證；
要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)，具有BMC相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年以上；有AMIBMC解決方案開發(fā)經(jīng)驗/yocto開發(fā)經(jīng)驗/openbmc開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟悉服務(wù)器產(chǎn)品架構(gòu)，服務(wù)器產(chǎn)品BMC開發(fā)、熟悉硬件各部件規(guī)格參數(shù)；
3、具備良好的linuxCC++語言開發(fā)能力,熟悉嵌入式軟件開發(fā)，熟悉IPMI2.0spec,對sdrfruselsensor等相關(guān)知識；
4、熟悉ast2400,ast2500芯片技術(shù)規(guī)格,能夠快速適配完成項目硬件平臺定制.
5、熟悉常用總線如i2c,spi,uart,peci,usb,lpc,smbus,pmbus等總線技術(shù)規(guī)格,并具備相關(guān)驅(qū)動開發(fā)能力.
6、熟悉linux文件系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò)驅(qū)動等相關(guān)知識,并具備相關(guān)技術(shù)開發(fā)調(diào)試能力。
2.無BMC經(jīng)驗也可以：必須要懂C++、linux也可以，比如linux嵌入式工程師，C++工程師純應(yīng)用層多些（開發(fā)語言是C++，運行環(huán)境是linux）
1、負責(zé)國產(chǎn)服務(wù)器產(chǎn)品的BMC開發(fā)工作，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格及需求，獨立完成BMC固件開發(fā),功能模塊代碼看護等工作；
2、能夠獨立完新的模塊功能開發(fā)、bug驗證、分析和解決、輸出固件版本等工作.
3、負責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵部件（如硬盤、SSD、內(nèi)存、Raid卡、網(wǎng)卡等）及OS的兼容性問題的定位分析,并解決問題；
4、負責(zé)協(xié)同項目經(jīng)理完成所負責(zé)項目需求定位,進度管控,質(zhì)量管控，并進行回歸驗證；
要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)，具有BMC相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年以上；有AMIBMC解決方案開發(fā)經(jīng)驗/yocto開發(fā)經(jīng)驗/openbmc開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟悉服務(wù)器產(chǎn)品架構(gòu)，服務(wù)器產(chǎn)品BMC開發(fā)、熟悉硬件各部件規(guī)格參數(shù)；
3、具備良好的linuxCC++語言開發(fā)能力,熟悉嵌入式軟件開發(fā)，熟悉IPMI2.0spec,對sdrfruselsensor等相關(guān)知識；
4、熟悉ast2400,ast2500芯片技術(shù)規(guī)格,能夠快速適配完成項目硬件平臺定制.
5、熟悉常用總線如i2c,spi,uart,peci,usb,lpc,smbus,pmbus等總線技術(shù)規(guī)格,并具備相關(guān)驅(qū)動開發(fā)能力.
6、熟悉linux文件系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò)驅(qū)動等相關(guān)知識,并具備相關(guān)技術(shù)開發(fā)調(diào)試能力。
工作地點
三維大廈
入職公司信息
- 入職公司: 某知名科技有限公司
- 公司地址: 杭州余杭區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
趙祝/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張，其中包括字節(jié)跳動，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計》、《績效管理體系設(shè)計》、《職業(yè)化進程設(shè)計》等。
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