職位描述
數(shù)據(jù)集管理
此崗位需要筆試+現(xiàn)場(chǎng)面試
【工作職責(zé)】
-負(fù)責(zé)大模型各專(zhuān)項(xiàng)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析
-負(fù)責(zé)大模型的數(shù)據(jù)標(biāo)注管理和審核
-負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)標(biāo)注資源、推進(jìn)數(shù)據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展等工作
崗位要求：
- 學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng)，專(zhuān)注度高、認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé)是前提條件
- 有大模型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，文字敏感性強(qiáng)，有寫(xiě)作能力
- 有語(yǔ)料庫(kù)建設(shè)、對(duì)語(yǔ)言敏感（能夠發(fā)現(xiàn)邏輯問(wèn)題）等相關(guān)工作者優(yōu)先
- 對(duì)AI技術(shù)感興趣，關(guān)注過(guò)一些比較有名的AI語(yǔ)言模型，了解基礎(chǔ)的原理
- 有良好的項(xiàng)目管理能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力，積極主動(dòng)，善于溝通
文理科可投！！！
【工作職責(zé)】
-負(fù)責(zé)大模型各專(zhuān)項(xiàng)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析
-負(fù)責(zé)大模型的數(shù)據(jù)標(biāo)注管理和審核
-負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)標(biāo)注資源、推進(jìn)數(shù)據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展等工作
崗位要求：
- 學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng)，專(zhuān)注度高、認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé)是前提條件
- 有大模型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，文字敏感性強(qiáng)，有寫(xiě)作能力
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- 對(duì)AI技術(shù)感興趣，關(guān)注過(guò)一些比較有名的AI語(yǔ)言模型，了解基礎(chǔ)的原理
- 有良好的項(xiàng)目管理能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力，積極主動(dòng)，善于溝通
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工作地點(diǎn)
西安環(huán)普國(guó)際科技園
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 西安長(zhǎng)安區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
洪廟廟/人事經(jīng)理
立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺(tái)，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶(hù)，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶(hù)結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張，其中包括字節(jié)跳動(dòng)，騰訊，網(wǎng)易，小紅書(shū)，去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開(kāi)設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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