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    更新于 6月5日

    區(qū)域第一團(tuán)隊(duì) 招聘置業(yè)顧問 社區(qū)專家 管培生 10點(diǎn)上班

    8千-1.2萬
    • 武漢武昌區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招3人

    職位描述

    房屋租賃房屋管家電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售店面銷售面銷行業(yè)小白本科實(shí)習(xí)生
    【招聘崗位】房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

    【崗位介紹】
    1、晉升渠道:經(jīng)紀(jì)人-商圈經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-副總-城市總經(jīng)理;
    2、入職1個(gè)自然會(huì)月繳納五險(xiǎn),6月份公司可以繳納公積金;
    3、房產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn):各階段會(huì)有完整的培訓(xùn),專人一對(duì)一指導(dǎo),老帶新人,店經(jīng)理帶新人,助你一步步走向優(yōu)秀;
    4、鏈家精英社出國(guó)游,人民大會(huì)堂榮譽(yù)宴和各種公司榮譽(yù)頒獎(jiǎng);
    5、鏈家全新晉升渠道,半年突破職業(yè)瓶頸晉升成管理崗;

    【崗位要求】
    1、學(xué)歷:無學(xué)歷要求;
    2、堅(jiān)持看長(zhǎng)看遠(yuǎn),對(duì)自己成長(zhǎng)和收入有規(guī)劃。
    3、有正向的價(jià)值觀,具有合作,敬業(yè)和服務(wù)的精神。
    4、鏈家不要求你有多好,但我們會(huì)培養(yǎng)你成為最好的職業(yè)經(jīng)理人。

    【薪酬福利】
    1、基本保障:新人入職可享受3000-4500元/月的有責(zé)底薪;
    2、轉(zhuǎn)正底薪:提成(30%-75%),上不封頂?shù)氖杖搿#ㄔ诠咎?shí)工作3年者有在一線城市置業(yè)的實(shí)力,門店50%購房和80%已購車)
    3、員工享有各項(xiàng)社會(huì)福利保險(xiǎn),公司購買五險(xiǎn)一金、兩項(xiàng)商業(yè)險(xiǎn)、子女保險(xiǎn)。
    4、門店是武漢鏈家TOP門店,好的氛圍和合作能夠助力你快速成長(zhǎng)和收獲;

    工作時(shí)間:周一到周四12:00-21:00,周五到周天8:30-20:30,彈性工作制;;
    工作地址:武昌中北路復(fù)地東湖國(guó)際

    工作地點(diǎn)

    復(fù)地·東湖國(guó)際三期三棟底商鏈家地產(chǎn)

    職位發(fā)布者

    楊宇威/商圈經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo武漢鏈家宏業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司復(fù)地東湖國(guó)際分公司
    【關(guān)注鏈家集團(tuán)-全國(guó)化全球化的集團(tuán)企業(yè)】2001年鏈家成立,現(xiàn)在有北京鏈家、大連鏈家、天津鏈家、南京鏈家、成都鏈家、青島鏈家、杭州鏈家、上海鏈家、燕郊鏈家、蘇州鏈家、深圳鏈家、廈門鏈家、杭州鏈家、合肥鏈家等近三十家分公司,以及包括北京麗茲行(高端)、一手房事業(yè)部(新房)、丁丁租房(租賃)、融信按揭(金融)、毫米裝飾(裝修)、萬科鏈家裝修、自如資產(chǎn)管理有限公司等事業(yè)部和業(yè)務(wù)分支!目前鏈家地產(chǎn)是全中國(guó)最大的房地產(chǎn)綜合服務(wù)商!2015年鏈家將正式進(jìn)入美國(guó)舊金山,英國(guó)、澳大利亞、韓國(guó)、日本。全國(guó)化的同時(shí)全球化啟動(dòng)!2016年,我們一共會(huì)進(jìn)入30個(gè)城市,服務(wù)3億城市人口,并全面進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)。【關(guān)注科技鏈家-鏈家是一家互聯(lián)網(wǎng)公司,房產(chǎn)行業(yè)O2O領(lǐng)跑者】2014年,鏈家在線正式升級(jí)為“鏈家網(wǎng)”,大規(guī)模搭建O2O平臺(tái),到2017年,將實(shí)現(xiàn)鏈家網(wǎng)實(shí)現(xiàn)每月1億的獨(dú)立訪客、真實(shí)有效的房源超過200萬、超過10萬經(jīng)紀(jì)人、每年1萬億以上的交易額。另一方面,鏈家擁有線下門店,僅北京單體城市就超過1000家,進(jìn)行線下資源開拓,實(shí)現(xiàn)線上線下資源互動(dòng)。【關(guān)注房產(chǎn)金融-鏈家是一家金融公司,接入理房通支付,形成房產(chǎn)金融閉環(huán)】r>2014年末,鏈家上線具有擔(dān)保支付功能的房產(chǎn)資金托管平臺(tái)理房通。上線之后,理房通平臺(tái)實(shí)現(xiàn)爆發(fā)性增長(zhǎng):僅四個(gè)月,理房通平臺(tái)資金體量就達(dá)到百億級(jí);六個(gè)月之后,這個(gè)平臺(tái)流入資金更是達(dá)到和超過300億元。鏈家集團(tuán)旗下互聯(lián)網(wǎng)房產(chǎn)金融平臺(tái)鏈家理財(cái)全面接入理房通,形成房產(chǎn)買賣-支付-理財(cái)?shù)姆慨a(chǎn)金融完整閉環(huán),實(shí)現(xiàn)與客戶的全方位連接,全面提升用戶體驗(yàn)。【關(guān)注職業(yè)經(jīng)紀(jì)人元年-平臺(tái)化扁平化的構(gòu)架】2015年1月4日,鏈家將開啟職業(yè)經(jīng)紀(jì)人元年。用左暉的話來形容這次鏈家的變革:核心是讓經(jīng)紀(jì)人贏,經(jīng)紀(jì)人贏則消費(fèi)者贏、經(jīng)紀(jì)人贏則平臺(tái)贏!(1)鏈家未來希望去品牌化,“鏈家”只是代名詞,但會(huì)更多的利用平臺(tái)資源不遺余力的協(xié)助打造經(jīng)紀(jì)人的個(gè)人品牌;(2)經(jīng)紀(jì)人不再是平臺(tái)部門的同事,而是客戶,平臺(tái)服務(wù)型團(tuán)隊(duì)以后可能會(huì)追著經(jīng)紀(jì)人“親,給好評(píng)哦”;(3)經(jīng)紀(jì)人分享蛋糕最大塊,提傭最低30%通提、最高75%;商圈經(jīng)理會(huì)參與利潤(rùn)分配,從30%到60%,在營(yíng)業(yè)額提傭、保障薪資、利潤(rùn)分配之間,取最大值。(4)2016年一定會(huì)有鏈家經(jīng)紀(jì)人、店長(zhǎng)年收入超過200萬!2017年一定會(huì)有超500萬的。【日常工作-多元化的業(yè)績(jī)來源,豐富專業(yè)的工作內(nèi)容構(gòu)成】2016年的鏈家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,你的業(yè)績(jī)不只來源于二手房買賣,更有新房買賣,更有金融理財(cái)服務(wù)提傭,我們將更重視資源,你錄入一套房源,即可得到買賣業(yè)績(jī)的50%。你的具體工作內(nèi)容如下:(1)維護(hù)新增房源數(shù)據(jù),維護(hù)公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù)。不需要擔(dān)心系統(tǒng)操作問題,在工作初期會(huì)有相應(yīng)的培訓(xùn)人員進(jìn)行操作方面的培訓(xùn)。(2)開發(fā)新房源及客戶;對(duì)于新員工,公司有一套完善的培訓(xùn)課程幫助員工了解開發(fā)新房源及客戶的工作內(nèi)容以及工作技巧。(3)老客戶回訪工作,了解老客戶是否有新的購房或者投資意向,把握商機(jī);(4)與客戶溝通看房事宜,確定最終看房事項(xiàng);完善的培訓(xùn)體系,幫助員工更好地提升自身的溝通能力,適應(yīng)工作的溝通需求。(5)維護(hù)公司端口內(nèi)部房源數(shù)據(jù);按照公司的流程完成內(nèi)部系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)的維護(hù)工作,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單;(6)陪同客戶看房,并且做好房源介紹工作;陪同客戶共同完成看房的工作,并且?guī)椭蛻舾玫亓私夥吭吹南嚓P(guān)信息,包括房地產(chǎn)信息、價(jià)格信息、周邊的配套信息等等。(7)高峰期時(shí)段社區(qū)開發(fā)及客戶開發(fā)工作。【任職資格-開放的鏈家歡迎您】(1)21(含)周歲以上,全日制大專或大專以上,熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè);(2)抗壓能力強(qiáng),能夠吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的企圖心;(3)有毅力,具備良好的溝通能力;(4)具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;(5)備注:有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀人員如學(xué)歷不符合可以申請(qǐng)總部特別推薦。【薪酬福利-根據(jù)員工身份實(shí)行不同福利方案】薪資:第一類:新入職的無經(jīng)驗(yàn)的新人,在實(shí)習(xí)期(助理經(jīng)紀(jì)人)前6個(gè)月,無責(zé)任底薪是3000元+1000的績(jī)效底薪+高額提擁30%-75%(通提);第二類:有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)紀(jì)人,由商圈經(jīng)理和總監(jiān)面試后定級(jí)且決定收入;有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的商圈經(jīng)理,由大區(qū)任職委員會(huì)決定其收入福利:第一類:實(shí)習(xí)生,由公司代為購買責(zé)任五險(xiǎn)(待畢業(yè)改簽正式合同后適用于第三類)第二類:入職不滿3個(gè)月的見習(xí)員工(不區(qū)分職級(jí)),3個(gè)月內(nèi)由公司代為購買意外險(xiǎn)(3給月后適用于第三類)第三類:非實(shí)習(xí)生且入職滿3個(gè)月的員工,繳納五險(xiǎn)+公積金(自選)。其它福利:①內(nèi)部員工租房、買房服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià);②內(nèi)部員工享有免費(fèi)學(xué)歷進(jìn)修;③老員工享有周年慶定制禮物;④精英社成員享有免費(fèi)出國(guó)游;⑤公司激勵(lì)活動(dòng),可與父母一起在“人民大會(huì)堂”共進(jìn)晚餐,且報(bào)銷往返路費(fèi);【優(yōu)質(zhì)商圈直聘】聯(lián)系人:胡經(jīng)理電話:13419553296詳情可致電或微信(微信號(hào)13661246811)咨詢,提前預(yù)約面試,享受專業(yè)的面試指導(dǎo),助你成功入職鏈家這個(gè)大平臺(tái),成就未來之夢(mèng)!
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