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【崗位職責(zé)】

1、制定區(qū)部銷售策略，落實(shí)區(qū)部銷售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)銷售隊伍培養(yǎng)育成，激發(fā)隊伍銷售活力；

3、管理區(qū)部銷售活動，做好陪同拜訪工作；

4、通過業(yè)務(wù)創(chuàng)新，提升隊伍的創(chuàng)利能力；

5、完成公司下達(dá)的其他各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)。

【職位要求】

1、年齡≤45周歲，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，包括但不限于金融、保險、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上保險業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、 具有一定的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)輔導(dǎo)能力，具有一定的協(xié)調(diào)與公關(guān)能力、市場開拓能力；

4、熟悉壽險產(chǎn)品和銷售特點(diǎn)。

福利薪酬：

1. 提供具有競爭力的薪酬福利待遇；

2.多層次的培訓(xùn)計劃，無限的發(fā)展空間；

3.過節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、年度健康體檢；

4.為員工及未成年子女提供完善的意外險、住院醫(yī)療險、重大醫(yī)療險、住院津貼等保障。